10月21日，威廉希尔网站召开暑期大家访员工情况跟踪反馈会。会议由高雪莲副书记主持。会上各辅导员汇报了暑期大家访员工本学期以来的学业、工作表现，并对下一步的关注重点和帮扶计划进行了集体研讨。威廉希尔网站孔令升书记总结会议，指出要坚持“员工中心、产出导向、持续改进”理念，针对员工个体差异建立一对一包联台账，进行有针对性的持续追踪和引导，以仁爱之心、循教育之道，引领员工全面发展。

威廉希尔网站始终坚守立德树人初心使命，高度重视家校共建，抓好员工个性化培养。进入暑假之初，即召开“暑期大家访出征动员会”，拟定走访名单、确定走访方式、明确活动要求。

走访过程中，学院给员工带去了精心准备的文具和专业推荐书籍，使员工家庭感受到来自学院的关心和温暖。通过对不同群体员工家庭的深入走访，学院更细致了解了员工的家庭背景、学业目标、思想动向，进一步征求了员工和家长对本专业人才培养的意见和建议，为新学期扎实做好全面育人工作打下了坚实基础。